?很多時候，東莞保安公司保安人員在人少的場合或是公司培訓過程當中，感受不了保安崗位的真正氛圍，不少一次執勤或是再人多場合執勤的保安，都有出現過怯場的現象。
如何才能克服怯場問題呢?為什么有的人在人多的場合可以滔滔不絕，而有的人只能語無倫次，這就是怯場的表現。但是這樣的行為是可以通過一些方法克服的。

一、心態很重要雖然在公司培訓過程當中，會注重保安人員的心態進行調塑造，但是自身怯場的問題，仍舊出現保安人員自己去克服。抱著一種豁出去的心態，，把自己放開來，才能在執勤以及人多的場合當中，做到談笑自如、四肢協調。

二、不斷練習現在很多學生也會出現怯場的問題，尤其是在講英語的時候，公司建議怯場的保安人員，可以沒事的時候多多朗誦，并且在人多的場合多和陌生人進行交談，也可以多傾聽他人的訴說，并且堅持這樣的行為習慣和練習，日益累積，總會有一天克服怯場問題。

三、做足準備怯場是因為信心不足，當你做足準備的時候，將壞的情況預料到，并且想好應急措施的時候。在日常生活當中，也可以不斷的充實自己，擴增自己的見識，提升自己的專業技能。